お役立ち情報 愛着障害とは?大人と子どもの症状の違いや対処方法を解説します。 愛着障害とは、なんらかの理由で親や養育者と子どもの間で「愛情の癒着が形成されずに、情緒面や対人関係に問題が現れてしまうこと」です。医学的、心理学的にも議論は交わ… うつ病 双極性障害Ⅱ型(躁うつ) 双極性障害Ⅰ型(躁うつ) 気分変調障害 注意欠如・多動性障害(ADHD) 症状理解 発達障害 知的障害 精神障害 統合失調感情障害 統合失調症 自閉症スペクトラム障害(ASD) 身体障害 限局性学習障害(学習障害/LD) お役立ち情報 中央省庁での障害者雇用水増し問題のその後や今後の課題とは 2018年8月に中央省庁における障害者雇用の水増し問題が発覚して以降、地方自治体においても障害者雇用が適切に行われていないことが次々発覚したことは記憶に新しいと… うつ病 双極性障害Ⅱ型(躁うつ) 双極性障害Ⅰ型(躁うつ) 気分変調障害 注意欠如・多動性障害(ADHD) 発達障害 知的障害 精神障害 統合失調感情障害 統合失調症 自閉症スペクトラム障害(ASD) 身体障害 限局性学習障害(学習障害/LD) 障害者雇用 内定・退職準備 内定から退職まで。内定をもらってから入社までに準備すること 様々な苦労を乗り越えて、とうとうあなたは内定を得ることができました。おめでとうございます!ところで、あなたは現職中ですか?それとも、離職中の就活が実を結んで、ほ… 仕事 発達障害 知的障害 精神障害 身体障害 転職・就職ノウハウ 内定・退職準備 障害者雇用の支援機関について ~その種類と支援内容について~ 障害者雇用促進法を中心とした国の障害者雇用促進政策は、例年のように雇用者数が増加していることから順調に進んでいるといってよいでしょう。少子高齢化が深刻な日本では… 発達障害 知的障害 精神障害 身体障害 障害者雇用 内定・退職準備 障害者雇用の優良認定制度(もにす認定制度)について 障害者雇用の優良認定制度(もにす認定制度)は、障害者雇用に関する取組を積極的に行っている中小企業を、厚生労働大臣が認定する制度です。障害者雇用に取り組む企業にメ… 発達障害 知的障害 精神障害 身体障害 障害者雇用 お役立ち情報 自分に合った就労移行支援事業所の探し方と選び方6つのポイント 就労移行支援事業所は、一般企業での就労を希望する障害のある人や難病の人へ、働くための訓練や知識の習得を支援する通所型の福祉サービスです。就労移行支援事業所は、全… 仕事 制度 就労移行支援 発達障害 知的障害 精神障害 身体障害 お役立ち情報 知的障害・ASD・ADHDの方の自己分析と自己理解のやり方 知的障害、ASD(自閉スペクトラム症)、ADHD(注意欠如・多動症)などの発達障害を持つ方にとって、自己分析や自己理解が重要です。日常生活や職場で役立つからです… 注意欠如・多動性障害(ADHD) 知的障害 知的障害者更生相談所 自己分析 自閉症スペクトラム障害(ASD) 【障害者雇用】オープン・クローズ就労のメリットやデメリットとは 障がいのある方が就職活動を進める上で一度は突き当たる課題、「障害者採用枠で働くか、それとも一般採用で働くか」というものがあると思います。今回はそれぞれの働き方の… 仕事 発達障害 知的障害 精神障害 身体障害 転職・就職ノウハウ 障害者手帳 障害者採用 新卒・就活 障害者雇用で新卒入社するには?自分に合った仕事探しの方法や就活のポイント 障害者が新卒で自分にぴったりの仕事を探すには、どのような方法があるのでしょうか。また、その方法には障害のない人との違いはあるのでしょうか。ここでは、障害者雇用を… うつ病 仕事 双極性障害Ⅱ型(躁うつ) 双極性障害Ⅰ型(躁うつ) 気分変調障害 注意欠如・多動性障害(ADHD) 発達障害 知的障害 精神障害 統合失調症 自閉症スペクトラム障害(ASD) 身体障害 転職・就職ノウハウ 限局性学習障害(学習障害/LD) お役立ち情報 障害者トライアル雇用とは?メリットや流れについて解説 ★少子高齢化が進む近年、事業を支える人材を確保することは難しくなってきています。障害者の雇用に興味はあるけど実際、労働能力の面でも、他の労働者との相互理解の面で… うつ病 仕事 制度 双極性障害Ⅱ型(躁うつ) 双極性障害Ⅰ型(躁うつ) 気分変調障害 注意欠如・多動性障害(ADHD) 発達障害 知的障害 精神障害 統合失調感情障害 統合失調症 自閉症スペクトラム障害(ASD) 身体障害 限局性学習障害(学習障害/LD) 障害者トライアル雇用制度